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2014年seo人才失衡 seoer們該何去何從

發布日期:2014-03-04 閱讀次數:1512

進入2014年,SEO的競爭愈加激烈了,seo人才需求愈來愈呈現兩極化的發展趨勢,一方面中小企業開始逐漸把seo與網絡推廣結合起來,大力招聘會seo的推廣型人才,而一般稍微有些seo經驗的人都看不上這些職位,另外一個方面知名企業和大中型網站對高端seo人才需求強烈,但是目前境況下的seoer們由于技術和能力的限制,無法適應這部分崗位的需求。對于大批做過2、3年seo的人來說,大多想找個seo主管或seo經理的職位,但是這類的職位卻非常的有限,所以導致了目前部分seoer求職困難的局面。

  前不久,合肥網站制作小編做了個小小調查,發現這個失衡的情況其實是非常嚴重的。其中主要原因是seo不屑于做網絡推廣的,因為這類的工作相對比較繁重而且待遇都不高。我們曾經走訪一些人才招聘市場發現,幾乎所有的企業還是在招網絡推廣的,甚至于他們在招聘位前面拉人關注他們。而且招聘網絡推廣的時候,大多不是僅僅招聘一位的,小企業招聘2、3位網絡推廣是常見的事情,大中型企業會更多。但是這些職業對做了2、3年的seo的seoer來說,是不適合的,那么對于seoer來說該怎么做呢?

  第一種選擇,堅持seo,但是需要提高自身的能力與素質,力爭去一些知名公司或大中型網站發展。對于這類的,我個人認為一般做了3、4年seoer們比較適合,因為經驗多,人脈廣泛,只要自身的能力不錯,其實去這些公司是不成問題的,當然前提是你有信心和有能力。

  第二種選擇,堅持seo,但是要綜合發展,比如在做seo的時候也可以學會競價推廣,或者學會智能化的網絡推廣,這樣你以后可以成為搜索營銷人才或網絡營銷人才,可以應聘更加廣泛的職位。在目前,搜索營銷和網絡營銷經理級別的高端人才還是非常的匱乏,而且這類的職位待遇都還不錯,是一個不錯的選擇和追求。

  第三種選擇,利用seo做其他的工作,比如網絡編輯或網絡推廣、網絡銷售、電子商務等。seo從大局來看,其實是包含了眾多的技能的,比如文章的編輯能力,如果您酷愛文學、文筆不錯的話,選擇做個網絡編輯也未嘗不可;如果您對搜索指令了解深刻,也喜歡擺弄些小軟件,其實做網絡推廣也會很有效果而且很輕松;如果您喜歡交流溝通,可以利用seo知識在網絡上獲取數據,做網絡銷售;如果您喜歡購物,喜歡鉆研各類搜索排名技術,其實做一些電子商務的排名比如淘寶排名、京東排名等也不錯,這類的需求目前也是非常大的。但是這些職位其實都是和seo有關系的職位,如果你實在對seo沒有任何的偏愛或悟性,也可以追求自己喜歡的職業。

  第四種選擇,利用seo技術創業,這類的適合真正的seo高手。就我個人所觀察和了解的,比如seo行業而言,其實做得好的網站并不多,比如很多城市+seo這類的關鍵詞,目前這些排在前面的網站幾乎還沒有什么優勢可言,seo技術不錯的話,很容易獲得不錯的排名。如果網站有了排名之后,就可以接單或者做其他的服務項目。當然,您也不必非得做這個詞,比如您擅長某個行業或領域,比如網站建設、營銷策劃等,都可以做些地區詞的排名,來逐漸形成品牌,進而創業。

  其實,我個人認為目前形成seo人才失衡的主因是因為高端和實戰型seo人才的匱乏,而大部分的seoer所學的seo很難在實踐中取得突破和效果,導致很多企業紛紛招募更多的網絡推廣來彌補seo所帶來的效果不足。所以打鐵需要自身硬,我個人建議seoer們加緊自身能力的提高才是王道,至于將來要做seo或者什么的倒不是主要的。

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